• Gelişmekte olan ülkelerde net işletme sermayesi yönetiminin firma karlılığı üzerine etkisi: hiyerarşik model yaklaşımı 

  Turan, Sema; Bilgin, Rümeysa (Dokuz Eylül Üniversitesi, 2022)

  Bu araştırmada 2005-2018 yıllarında 39 ülkeden 142727 finans dışı sektörde faaliyet gösteren halka açık firmalardan oluşan geniş bir veri seti kullanılarak net işletme sermayesinin firma karlılığı üzerindeki etkisi ...

• İşten ayrılma niyeti, örgütsel sinizm ve ücret tatmini arasındaki ilişkilerin incelenmesi 

  Öge, Ercan; Çetin, Mehmet (2019)

  İşten ayrılma niyeti birçok olumsuz tutum ve davranışın öncülü olabilecek bir kavram olmanın yanında çalışanın işten ayrılması ile sonuçlanabilecek bir sürecin de ana dinamiğidir. Bu durum işten ayrılma niyetinin ...

• Örgüt ikliminin öncülleri ve çıktıları 

  Çetin, Mehmet (Nobel Akademik Yayıncılık, 2020)

  Kitap özeti: Örgütler, bireylerin sistemli bir şekilde bir araya gelerek oluşturdukları yapılardır. Örgüt içindeki bireylerin davranışlarını, tutumlarını ve algılarını anlamak için bu yapının anlaşılması oldukça değerlidir. ...

• Örgüt ikliminin boyutları 

  Öge, Ercan; Çetin, Mehmet (Nobel Akademik Yayıncılık, 2020)

  Kitap özeti: Örgütler, bireylerin sistemli bir şekilde bir araya gelerek oluşturdukları yapılardır. Örgüt içindeki bireylerin davranışlarını, tutumlarını ve algılarını anlamak için bu yapının anlaşılması oldukça değerlidir. ...

• Does culture affect why we work: a comparative study between ghana and Turkey 

  Çetin, Mehmet; Babangida, Harun Adams (International Association of Computer Science and Information Technology (IACSIT Press), 2020)

  Work values are the one of the most fundamental antecedents for various critical organizational and individual outcomes. Investigating the dynamics behind the values people attribute to work is essential for understanding ...

• COVID-19 Pandemisi: insan kaynakları yönetimi açısından olası etkileri 

  Öge, Ercan; Çetin, Mehmet (İksad Yayınevi, 2021)

  GİRİŞ: Örgütler; ekonomik, teknolojik, politik, sosyo-kültürel birçok çevre faktöründen önemli derecede etkilenen yapılardır. İşletmeler, bu çevre faktörlerine bağlı olarak birçok kriz (deprem, salgın, siber saldırı ...

• Effects of organizational cynicism occupational commitment and organizational dissent on knowledge inertia 

  Özgenel, Mustafa; Çetin, Mehmet (Kalem Vakfı Okulları, 2021)

  As adaptation, flexibility, change, responsiveness, and agility increasingly become inevitable components of success; knowledge inertia stands as one of the most essential obstacles for contemporary organizations. Given ...

• Different water and in a smaller bottle: Understanding motivations and differences in human resources management needs of small firms - Common systems to unique requirements 

  Çetin, Mehmet (World Scientific Publishing Co. Pte. Ltd., 2022)

  Functions of human resources (HR) are often considered the most convenient issues to neglect or cancel in times of crisis or when there is a lack of resources by many organisations. This inaccurate approach is more common ...

• New challenges for leading the change for the psychological consequences of pandemics: workplace loneliness, work alienation, and spiritual well-being in the post-COVID-19 era 

  Çetin, Mehmet (IGI Global, 2021)

  With the needs for change and adaptation brought by the COVID-19 pandemic, management of the concerns regarding workplace loneliness, work alienation, and spiritual well-being stands as a critical challenge for the ...

• A multilevel analysis of the links between daily emotional labor, daily spiritual experiences, and daily stress during the COVID-19 pandemic 

  Kökalan, Özgür; Çetin, Mehmet; Dede, Ezgi; Dede, Bayram (Routledge, 2022)

  Background and objectives: The adverse effects of the COVID-19 pandemic both necessitate and obstruct emotional regulation and coping mechanisms. Despite growing interest in the connection between stress and spirituality, ...

• Does working capital Mmanagement affects firm value? evidence from an emerging economy 

  Bilgin, Rümeysa; Turan, Sema (Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, 2021)

  This study explores the relationship between net working capital decisions and the value of firms traded in Borsa Istanbul. A panel data set of 317 non-financial Turkish firms for the 2010-2018 sample period is analyzed ...

• İslami sigorta kurumları 

  Bilgin, Rümeysa (Nobel Akademik Yayıncılık, 2021)

  Kitap özeti: Türkiye, İslam iktisadının her alanında çok gecikmiştir ancak tarihsel ve entelektüel alt yapısı nedeniyle bu alanda İslam dünyasına öncülük yapma potansiyeline sahiptir. Aslında bu durum, ülkemiz için bir ...

• Özel amaçlı fon uygulamaları: hac ve zekat fonu 

  Bilen, Mahmut; Bilgin, Rümeysa; Yenice, Ali Can (Nobel Akademik Yayıncılık, 2021)

  Kitap özeti: Türkiye, İslam iktisadının her alanında çok gecikmiştir ancak tarihsel ve entelektüel alt yapısı nedeniyle bu alanda İslam dünyasına öncülük yapma potansiyeline sahiptir. Aslında bu durum, ülkemiz için bir ...

• Developing rating system for shariah compatibility indices: the case of borsa Istanbul 

  Orhan, Zeyneb Hafsa; Işıker, Murat (2019)

  Individual investors who have an ethical approach for the Islamic point of view on investing stock market commonly apply for Islamic Indices. Companies which are monitored each quarter by Shariah boards are announced and ...

• An Investigation on Employees’ Methods of Coping with Stress in the COVID-19 Outbreak Process 

  Çetin, Mehmet; Dönmez, Ayşegül Hülcen; Türkkan, Filiz (2020)

  The uncertainty, change and concerns brought by the pandemic threaten the psychological wellbeing of employees and make them more prone to experience high levels of stress. Increased demands and decreased control and ...

• Pandemi sürecince sağlık çalışanlarında iş tutkusu, duygusal emek ve iş aile zenginleşmesi ilişkisinin incelenmesi 

  Bektaş, Ufuk; Çetin, Mehmet (2020)

  COVİD-19 Pandemisinin bu süreçte en zorlu ve önemli rolü üstlenen sağlık çalışanlarının psikolojileri üzerindeki etkilerini analiz etmek sürecin etkili yönetimi için oldukça değerlidir. İçinde bulunduğumuz durumun benzersiz ...

• A Multilevel Investigation of the Effects of Daily Work-Family Interaction on Daily Affect During the COVID-19 Pandemic 

  Çetin, Mehmet; Dede, Bayram; Kökalan, Özgür; Dede, Ezgi (Sage Publications Inc, 2021)

  This research aimed to examine the effects of daily work-family conflict and work-family enrichment on daily positive and negative affect levels of employees during the first phases of the COVID-19 pandemic in Turkey. The ...

• The effect of the number of bank relationships on firm leverage: high-risk shift and the curse of mainstream banks 

  Dinc, Yusuf; Bilgin, Rümeysa (Emerald Group Publishing Ltd, 2021)

  Purpose Firms prefer to have more than one bank relationship to secure the flow of funds for their operations, particularly in bank-based economies. On the other hand, banks lean toward expanding their customer base with ...

• Economics of savings-based finance: an interest-free model of rotating savings and credit association in Turkey 

  Dinç, Yusuf; Jahangir, Rashed; Nagayev, Ruslan; Calor, Fahrettin (Emerald Group Publishing Ltd, 2022)

  Purpose The emerging markets have been witnessing a remarkable revival of rotating savings and credit associations (ROSCAs) serving as alternative informal financing and investment platforms, also known as savings-based ...

• The role of daily affect in leader-member exchange: a multilevel investigation in Public health administration 

  Çetin, Mehmet; Samenova, Gulmira; Türkkan, Filiz; Karataş, Ceylan (Walter De Gruyter Gmbh, 2021)

  Background and purpose: Although the critical role of affect in the leader-member relationship has been widely accepted, few studies investigated the impact of within-person affect variations in daily leader-member exchange ...

View more