İşletme
Recent Submissions
-
Uluslararası varlık yönetimi standartları ve Türkiye doğalgaz sektörü için bir model önerisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2024)Günümüzde teknolojik gelişmelerle insanların diğer canlılar ile rekabeti ve ırkının sürdürülebilirliği tartışma konusu olmaktan uzaktır ancak artan nüfus ve ihtiyaçlar, sahip olduğumuz varlıkların daha verimli kullanılmasını ... -
Çalışanların politik becerilerinin iş motivasyonu ve örgütsel sessizlik üzerinde etkisi: Katılım bankası çalışanları üzerine bir araştırma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2024)Çalışanlar örgütlerine fayda sağlayabilmek için motivasyonlarını yüksek tutmaya ve çabalarının karşılığını almaya çalışırlar. Günümüz değişen dünyasında çalışanların beklentileri örgütün beklentileriyle paralellik gösterdiği ... -
Türkiye'deki üniversite araştırma altyapılarının organizasyon yapıları ile çalışanların örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)Çalışmanın amacı, Türkiye'deki üniversite araştırma altyapılarının organizasyon yapısı alt boyutları düzeyleri ile çalışan personelin örgütsel bağlılıkları düzeyleri aralarındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırma evrenini, ... -
İş süreçlerinin dijitalleşmesi, geliştirilmesi ve yönetimi: Bir katılım bankası örneği
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2023)Teknolojinin her geçen gün hayatımızdaki yeri artmakta buna bağlı olarak müşteri alışkanlıkları değişmekte; müşterilerin ihtiyaç, istek ve beklentileri şirketlerin ürün ve hizmetlerinde farklılaşmaya neden olmaktadır. ... -
Örgütsel çevikliğin dönüştürücü liderlik ile iş tatmini arasındaki ilişkide aracı rolü: Mısır şirketleri üzerine bir araştırma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2023)Bu araştırmanın amacı, Mısır şirketlerinde örgütsel çevikliğin dönüştürücü liderlik ve iş tatmini arasındaki aracı rolünü açıklamaktır. Araştırmanın örneklemini Mısır'da farklı sektörlerde çalışan 412 kişi oluşturmuştur. ... -
Zorunlu örgütsel vatandaşlık davranışı ile sosyal kaytarma ilişkisinde dönüşümcü liderliğin aracı etkisi: Ankara'da özel bir hastanede uygulama
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2023)Örgütsel davranış konularının karanlık yönünü temsil eden zorunlu örgütsel vatandaşlık davranışı gibi arzu edilmeyen davranışlar örgüt yaşamında çalışanlarda olumsuz iş tutumlarına neden olacaktır. Örgütler için arzu ... -
Katılım bankacılığı finansman ürünleri bilinirliğinin katılım bankacılığı tercihine katkıları: Küçük ve orta boy işletmelere (KOBİ) yönelik bir uygulama
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)Günümüzde KOBİ'ler ülke ekonomilerinin lokomotifi konumundadır. Türkiye'de ticari işletmelerinin büyük bir kısmı KOBİ'lerden oluşmaktadır. Ülke ekonomisi için önemli olan bu işletmeler faizsiz bankacılık ilkeleri ile ... -
Eğitim ile uğraşan vakıf kurumlarındaki yönetici ve öğretmenlerin stratejik düşünme ile anlamlı iş algıları arasındaki ilişki
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)Çalışmamızda eğitim alanında faaliyet gösteren kar amacı gütmeyen kuruluşlardaki görevli yönetici ve öğretmen olan kişilerin stratejik düşünmeleri ile işlerini anlamlı bulmaları arasındaki ilişkinin pozitif yönde olduğu ... -
Örgüt kültürü ile proaktif davranış ilişkisinin incelenmesi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)Hızla gelişen ve değişen iş dünyasında örgütler rakiplerine göre avantaj sağlamayı amaçlamaktadır. Bu anlamda rekabet avantajının en önemli unsuru olan insan kaynağını en etkili şekilde yönetilmesi gerekmektedir. Değişen ... -
Evaluation of r&d incentives applied in technoparks and policy recommendations
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)The study evaluates the adequacy of the R&D incentives applied in the technoparks by the companies in line with their objectives. A survey method was used in this study. In the survey study, a total of 108 companies in ... -
Impact of artificial intelligence on supply chain management: Requirements for human-artificial intelligence collaboration
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)This is an exploratory study and analyze the impact of artificial intelligence (AI) on supply chain management (SCM) and the requirements for Human-AI collaboration. New trends of AI technologies in the supply chain brought ... -
Kültürel zeka ve duygusal zekanın iş tatmini üzerindeki etkileri: Akademisyenler üzerinde yapılan bir çalışma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu araştırmanın amacı, kültürel zekanın ve duygusal zekanın iş tatmin düzeyi üzerindeki etkisini belirlemektir. Bu araştırma, kültürel zeka kavramını konu edinen ve yurt dışında bulunmanın kültürel zeka, duygusal zeka ve ... -
Financial inclusion: Microfinance accessibility and availability in south Africa
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Birleşmiş Milletler tarafından 2030 için belirlenen 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefinin (SKH) en az 7'sinde yer alan finansal hizmet özelliklerine erişim. Finansal katılım dünya çapında önemli bir endişe kaynağı olmuştur. ... -
Yabancı doğrudan yatırımların Türkiye'deki endüstriyel gelişmeye etkisi: Otomotiv sektörü üzerine karşılaştırmalı bir inceleme
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2020)Doğrudan yabancı yatırımlar (DYY) ev sahibi ülke üzerindeki etki açısından tartışmalı bir konudur. Hem gelişmekte olan hem de gelişmiş ülkeler yeni teknoloji ve paranın kendi ülkelerine gelmesi için yabancı yatırımcıların ... -
Mücevherat sektöründe uluslararasılaşma süreci ve süreci etkileyen faktörler: (Kuyumcukent'te bir araştırma)
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu çalışmada mücevherat sektöründeki işletmelerin uluslararasılaşma sürecini sınıflandırmak ve faaliyetlerini etkileyen faktörleri tespit etmek amaçlanmaktadır. Bunun yanında uluslararasılaşma süreci yani pazar bilgisi, ... -
Çalışanların örgütsel bağlılık ve iş tatminlerinin işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Bir sivil toplum kuruluşu örneği
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu araştırmanın amacı, çalışanların örgütsel bağlılıkları ve iş tatminlerinin, işten ayrılma üzerindeki etkisini araştırmaktır. Örgütsel Bağlılık kavramından kısa bir şekilde bahsetmek gerekirse, "çalışanların işe yönelik ... -
The impact of working from home on employee performance during lockdowns: A perspective to reform working policies
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Covid-19 pandemisinin yol açtığı kapanma tedbirleri ile, birçok kuruluş evden çalışmayı benimsemek ve uyum sağlamak zorunda kaldı. Bu deneyimin genel olarak, çalışanların performansı ve gelecekteki çalışma yerleri ile ... -
Analysing strategic leadership in non-profitable organisations in South Africa
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Kar amacı gütmeyen sektör daha rekabetçi hale geliyor. Sınırlı kaynaklara sahip kâr amacı gütmeyen sektörler, onu liderliğinde daha stratejik olmaya ve kâr amacı gütmeyen kuruluşların gelişmesi için zorlar, stratejik ... -
Analysis of the determinants of rubber export volume from Indonesia
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu çalışma, Endonezya'da kauçuk ihracatına yönelik belirleyici faktörleri incelemeyi amaçlamaktadır. Bu araştırmada kullanılan veriler, 1980'den 2018'e kadar olan yıllık verilerdir. Burada, hacim ihracatı (VE) bağımlı ... -
Metal üretimi yapan işletmelerde yalın yönetim üzerine bir çalışma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Günümüz sanayisinde yalın yönetimin önemi her geçen gün artmaktadır. Her türlü israfla mücadeleyi temel alan yalın yaklaşım işletmelerin verimliliğini artırmak için uyguladıkları bir metottur. Her ne kadar bu metot büyük ...
RSS 1.0
