Browsing İşletme by Language "tur"
Now showing items 21-35 of 35
-
Mücevherat sektöründe uluslararasılaşma süreci ve süreci etkileyen faktörler: (Kuyumcukent'te bir araştırma)
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu çalışmada mücevherat sektöründeki işletmelerin uluslararasılaşma sürecini sınıflandırmak ve faaliyetlerini etkileyen faktörleri tespit etmek amaçlanmaktadır. Bunun yanında uluslararasılaşma süreci yani pazar bilgisi, ... -
Örgüt kültürü ile proaktif davranış ilişkisinin incelenmesi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)Hızla gelişen ve değişen iş dünyasında örgütler rakiplerine göre avantaj sağlamayı amaçlamaktadır. Bu anlamda rekabet avantajının en önemli unsuru olan insan kaynağını en etkili şekilde yönetilmesi gerekmektedir. Değişen ... -
Örgütsel adalet ve iş tatmininin üretim karşıtı iş davranışı üzerine etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2020)Bu araştırmada örgütsel adalet ve iş tatmininin üretkenlik karşıtı iş davranışı üzerine etkisi incelenmiştir. Araştırmanın örneklemi, Türkiye'de kamu ve özel sektör çalışanlarından oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemi, ... -
Örgütsel adaletin örgütsel sessizlik ve iş tatmini üzerindeki etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu araştırma çalışanların örgütsel adalet algısının örgütsel sessizlik ve iş tatmini üzerindeki etkisinin incelemeyi ve bu değişkenler arasındaki ilişkileri ortaya çıkarmayı amaçlamıştır. Araştırmada bir nicel araştırma ... -
Örgütsel çevikliğin dönüştürücü liderlik ile iş tatmini arasındaki ilişkide aracı rolü: Mısır şirketleri üzerine bir araştırma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2023)Bu araştırmanın amacı, Mısır şirketlerinde örgütsel çevikliğin dönüştürücü liderlik ve iş tatmini arasındaki aracı rolünü açıklamaktır. Araştırmanın örneklemini Mısır'da farklı sektörlerde çalışan 412 kişi oluşturmuştur. ... -
Örgütsel çeviklik ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide örgütsel bağlılığın aracılık rolü
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu araştırmanın amacı, belediye çalışanlarının örgütsel çeviklik algıları ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkide örgütsel bağlılığın aracılık rolü olup olmadığını incelemektir. Araştırma, ilişkisel tarama modeline ... -
Örgütsel sinizmin örgütsel özdeşleşme ve iş motivasyonu üzerindeki etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu çalışma, örgütsel sinizmin, örgütsel özdeşleşme ve iş motivasyonu üzerindeki etkisini incelemeyi amaçlamıştır. Araştırma kapsamında nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırma da kolayda örneklem yöntemi ile ... -
Pozitif psikolojik sermayenin tükenmişlik ve iş tatminine etkisinde dindarlığın aracı rolü
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu araştırmanın amacı pozitif psikolojik sermayenin, tükenmişlik ve iş tatminine etkisinde dindarlığın aracı rolünü açıklamaktır. Araştırmada anket yöntemi kullanılmıştır. Anket, farklı sektörlerde çalışma hayatını sürdüren ... -
Toksik liderliğin örgütsel sessizlik ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Lider, her zaman sorumlu olduğu gruba karşı pozitif davranışlar sergileyemeyebilir. Kimi zaman negatif davranışlarda bulunduğu da görülmektedir. Bu tarz olumsuz davranış sergileyen liderler günümüzde toksik lider olarak ... -
Tüketici davranışlarında algılanan risk ve sosyal medya fenomenlerinin algılanan risklerin azaltılmasındaki rolü
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, 2020)Bu çalışmada, tüketici davranışlarında algılanan risk faktörü, son yıllarda milyonlarca genç tarafından takip edilen sosyal medya fenomenlerinin algılanan risklerin azaltılmasındaki rolünün belirlenmesi vebu faktörler ... -
Türkiye'de proje başarısı ölçümleri üzerine bir araştırma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, 2020)Projeler, benzersiz bir ürün veya hizmet elde etmek için yürütülen, kısıtlı süreli ve tekrarlanmayan iş paketlerinden oluşur. Yürütülen projelerin temel amacı; projeden beklenen faydanın sağlanmasıdır. Bu amaç doğrultusunda, ... -
Türkiye'deki üniversite araştırma altyapılarının organizasyon yapıları ile çalışanların örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)Çalışmanın amacı, Türkiye'deki üniversite araştırma altyapılarının organizasyon yapısı alt boyutları düzeyleri ile çalışan personelin örgütsel bağlılıkları düzeyleri aralarındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırma evrenini, ... -
Uluslararası varlık yönetimi standartları ve Türkiye doğalgaz sektörü için bir model önerisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2024)Günümüzde teknolojik gelişmelerle insanların diğer canlılar ile rekabeti ve ırkının sürdürülebilirliği tartışma konusu olmaktan uzaktır ancak artan nüfus ve ihtiyaçlar, sahip olduğumuz varlıkların daha verimli kullanılmasını ... -
Yabancı doğrudan yatırımların Türkiye'deki endüstriyel gelişmeye etkisi: Otomotiv sektörü üzerine karşılaştırmalı bir inceleme
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2020)Doğrudan yabancı yatırımlar (DYY) ev sahibi ülke üzerindeki etki açısından tartışmalı bir konudur. Hem gelişmekte olan hem de gelişmiş ülkeler yeni teknoloji ve paranın kendi ülkelerine gelmesi için yabancı yatırımcıların ... -
Zorunlu örgütsel vatandaşlık davranışı ile sosyal kaytarma ilişkisinde dönüşümcü liderliğin aracı etkisi: Ankara'da özel bir hastanede uygulama
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2023)Örgütsel davranış konularının karanlık yönünü temsil eden zorunlu örgütsel vatandaşlık davranışı gibi arzu edilmeyen davranışlar örgüt yaşamında çalışanlarda olumsuz iş tutumlarına neden olacaktır. Örgütler için arzu ...