Browsing İşletme by Issue Date
Now showing items 21-40 of 41
-
İş tatmini örgütsel bağlılık ilişkisi: Başakşehir ilçesi özel okul öğretmenleri örneği
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)İş tatmini ve örgütsel bağlılık kavramları günümüz işletmelerinin etkinlikleri ve verimlikleri için oldukça önemlidir. Çalışanın; cinsiyeti, yaşı, eğitim seviyesi, maaşı, medeni durumu, çalışma süresi gibi faktörlerin iş ... -
Analysis of the determinants of rubber export volume from Indonesia
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu çalışma, Endonezya'da kauçuk ihracatına yönelik belirleyici faktörleri incelemeyi amaçlamaktadır. Bu araştırmada kullanılan veriler, 1980'den 2018'e kadar olan yıllık verilerdir. Burada, hacim ihracatı (VE) bağımlı ... -
Örgütsel çeviklik ile işten ayrılma niyeti arasındaki ilişkide örgütsel bağlılığın aracılık rolü
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu araştırmanın amacı, belediye çalışanlarının örgütsel çeviklik algıları ile işten ayrılma niyetleri arasındaki ilişkide örgütsel bağlılığın aracılık rolü olup olmadığını incelemektir. Araştırma, ilişkisel tarama modeline ... -
Finansal kiralamada katılım bankacılığının payının artırılmasına yönelik öneriler
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)İslami bankacılık sistemi işleyişi bakımından ekonomik krizlerden en az etkilenen sistemlerdir. Bu ise İslami bankacılığın sisteminde kullanılan yöntemler ile gerçekleşmiştir. Bu yöntemlerden biri olan finansal kiralama ... -
The effects of product type, brand awareness, and country of origin on consumer behavior: A study from the Gambia
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Küreselleşme ve iletişim teknolojilerindeki ilerleme, dünya çapında tüketicilerin beğenilerinde bir yakınlaşmaya yol açmıştır. Tüketiciler, tüketim ihtiyaçlarını karşılayabilecekleri ürün çeşitlerine geniş ölçüde maruz ... -
Örgütsel adaletin örgütsel sessizlik ve iş tatmini üzerindeki etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu araştırma çalışanların örgütsel adalet algısının örgütsel sessizlik ve iş tatmini üzerindeki etkisinin incelemeyi ve bu değişkenler arasındaki ilişkileri ortaya çıkarmayı amaçlamıştır. Araştırmada bir nicel araştırma ... -
Örgütsel sinizmin örgütsel özdeşleşme ve iş motivasyonu üzerindeki etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu çalışma, örgütsel sinizmin, örgütsel özdeşleşme ve iş motivasyonu üzerindeki etkisini incelemeyi amaçlamıştır. Araştırma kapsamında nicel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Araştırma da kolayda örneklem yöntemi ile ... -
Covid-19'un Türkiye'nin ihracatına etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Çin'in Wuhan kentinde ortaya çıkan, sonrasında hızla tüm dünyaya yayılan Covid-19 salgını aynı zamanda iktisadi bir krize dönüşmüştür. Salgını kontrol altına almak için uygulanan kapanma yöntemleri tüm dünyada tarihte eşine ... -
Banka müşterilerinin katılım bankacılığı hakkındaki algısı, Samsun örneği
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Katılım bankacılığı, temelinde İslam dininin yasaklamış olması sebebiyle faizsizlik prensibine dayanmakta ve İslami Bankacılık olarak da adlandırılmaktadır. Faizsiz işlemlere yönelik çalışan ve reel sektöre dayanan bir ... -
Arap Baharı sonucu ekonomik değişim ve doğrudan yabancı yatırımlar arasındaki nedensellik ilişkisi: Cezayir örneği
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Küreselleşmenin dünya ekonomisi üzerindeki etkisi ile ticari ve teknolojik sınırlar ortadan kalkmış, sermaye transferleri önündeki engellerin büyük oranda azalması ile doğrudan yabancı yatırımlara (DYY) olan ilgi artmaktadır. ... -
Impact of artificial intelligence on supply chain management: Requirements for human-artificial intelligence collaboration
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)This is an exploratory study and analyze the impact of artificial intelligence (AI) on supply chain management (SCM) and the requirements for Human-AI collaboration. New trends of AI technologies in the supply chain brought ... -
Eğitim ile uğraşan vakıf kurumlarındaki yönetici ve öğretmenlerin stratejik düşünme ile anlamlı iş algıları arasındaki ilişki
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)Çalışmamızda eğitim alanında faaliyet gösteren kar amacı gütmeyen kuruluşlardaki görevli yönetici ve öğretmen olan kişilerin stratejik düşünmeleri ile işlerini anlamlı bulmaları arasındaki ilişkinin pozitif yönde olduğu ... -
Örgüt kültürü ile proaktif davranış ilişkisinin incelenmesi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)Hızla gelişen ve değişen iş dünyasında örgütler rakiplerine göre avantaj sağlamayı amaçlamaktadır. Bu anlamda rekabet avantajının en önemli unsuru olan insan kaynağını en etkili şekilde yönetilmesi gerekmektedir. Değişen ... -
Evaluation of r&d incentives applied in technoparks and policy recommendations
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)The study evaluates the adequacy of the R&D incentives applied in the technoparks by the companies in line with their objectives. A survey method was used in this study. In the survey study, a total of 108 companies in ... -
Katılım bankacılığı finansman ürünleri bilinirliğinin katılım bankacılığı tercihine katkıları: Küçük ve orta boy işletmelere (KOBİ) yönelik bir uygulama
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)Günümüzde KOBİ'ler ülke ekonomilerinin lokomotifi konumundadır. Türkiye'de ticari işletmelerinin büyük bir kısmı KOBİ'lerden oluşmaktadır. Ülke ekonomisi için önemli olan bu işletmeler faizsiz bankacılık ilkeleri ile ... -
Türkiye'deki üniversite araştırma altyapılarının organizasyon yapıları ile çalışanların örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkinin incelenmesi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2022)Çalışmanın amacı, Türkiye'deki üniversite araştırma altyapılarının organizasyon yapısı alt boyutları düzeyleri ile çalışan personelin örgütsel bağlılıkları düzeyleri aralarındaki ilişkiyi belirlemektir. Araştırma evrenini, ... -
Zorunlu örgütsel vatandaşlık davranışı ile sosyal kaytarma ilişkisinde dönüşümcü liderliğin aracı etkisi: Ankara'da özel bir hastanede uygulama
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2023)Örgütsel davranış konularının karanlık yönünü temsil eden zorunlu örgütsel vatandaşlık davranışı gibi arzu edilmeyen davranışlar örgüt yaşamında çalışanlarda olumsuz iş tutumlarına neden olacaktır. Örgütler için arzu ... -
Örgütsel çevikliğin dönüştürücü liderlik ile iş tatmini arasındaki ilişkide aracı rolü: Mısır şirketleri üzerine bir araştırma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2023)Bu araştırmanın amacı, Mısır şirketlerinde örgütsel çevikliğin dönüştürücü liderlik ve iş tatmini arasındaki aracı rolünü açıklamaktır. Araştırmanın örneklemini Mısır'da farklı sektörlerde çalışan 412 kişi oluşturmuştur. ... -
İş süreçlerinin dijitalleşmesi, geliştirilmesi ve yönetimi: Bir katılım bankası örneği
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2023)Teknolojinin her geçen gün hayatımızdaki yeri artmakta buna bağlı olarak müşteri alışkanlıkları değişmekte; müşterilerin ihtiyaç, istek ve beklentileri şirketlerin ürün ve hizmetlerinde farklılaşmaya neden olmaktadır. ... -
Çalışanların politik becerilerinin iş motivasyonu ve örgütsel sessizlik üzerinde etkisi: Katılım bankası çalışanları üzerine bir araştırma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2024)Çalışanlar örgütlerine fayda sağlayabilmek için motivasyonlarını yüksek tutmaya ve çabalarının karşılığını almaya çalışırlar. Günümüz değişen dünyasında çalışanların beklentileri örgütün beklentileriyle paralellik gösterdiği ...
