Browsing İşletme by Issue Date
Now showing items 1-20 of 41
-
Kültürel değerlerin liderlik tipleri üzerindeki etkisi: Suudi Arabistan ile Türkiye karşılaştırması
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, 2020)Bu çalışmanın amacı, kültürel değerlerin liderlik uygulamaları üzerindeki etkilerini araştırmayı amaçlamaktadır. Çalışma kapsamında Türk ve Suudi Arabistan'daki yöneticilerin kültürel değerleri ve yönetim uygulamaları ... -
Katılım bankalarında kobi müşterilerine sunulan ürünler ve bu ürünlerin kullanımı neticesinde ülke ekonomisine sağlanan katkılar
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, 2020)Son yıllarda bilimsel araştırmalara konu olan katılım bankacılığının bankacılık sektörü içindeki payı gittikçe artmaktadır. Reel ekonomiyi finanse etmek amacıyla faaliyetlerine başlayan ve bunları geliştirerek sürdüren ... -
Tüketici davranışlarında algılanan risk ve sosyal medya fenomenlerinin algılanan risklerin azaltılmasındaki rolü
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, 2020)Bu çalışmada, tüketici davranışlarında algılanan risk faktörü, son yıllarda milyonlarca genç tarafından takip edilen sosyal medya fenomenlerinin algılanan risklerin azaltılmasındaki rolünün belirlenmesi vebu faktörler ... -
Türkiye'de proje başarısı ölçümleri üzerine bir araştırma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, 2020)Projeler, benzersiz bir ürün veya hizmet elde etmek için yürütülen, kısıtlı süreli ve tekrarlanmayan iş paketlerinden oluşur. Yürütülen projelerin temel amacı; projeden beklenen faydanın sağlanmasıdır. Bu amaç doğrultusunda, ... -
Örgütsel adalet ve iş tatmininin üretim karşıtı iş davranışı üzerine etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2020)Bu araştırmada örgütsel adalet ve iş tatmininin üretkenlik karşıtı iş davranışı üzerine etkisi incelenmiştir. Araştırmanın örneklemi, Türkiye'de kamu ve özel sektör çalışanlarından oluşmaktadır. Araştırmanın örneklemi, ... -
Kişilik özelliklerinin üretkenlik karşıtı iş davranışı ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2020)Bu araştırmanın temel amacı kişilik özelliklerinin üretkenlik karşıtı iş davranışı ve örgütsel vatandaşlık üzerinde etkisinin incelenmesidir. Araştırmanın evreni kamu ve özel sektör çalışanlarından oluşmuştur. Araştırma ... -
Eleştirel düşünme eğiliminin proaktif çalışma davranışına etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2020)Bu çalışmanın amacı eleştirel düşünme eğiliminin proaktif çalışma davranışına etkisinin incelenmesidir. Bu amaca destek olarak eleştirel düşünme eğilimi alt boyutları ile proaktif çalışma davranışı arasındaki ilişki tespit ... -
Yabancı doğrudan yatırımların Türkiye'deki endüstriyel gelişmeye etkisi: Otomotiv sektörü üzerine karşılaştırmalı bir inceleme
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2020)Doğrudan yabancı yatırımlar (DYY) ev sahibi ülke üzerindeki etki açısından tartışmalı bir konudur. Hem gelişmekte olan hem de gelişmiş ülkeler yeni teknoloji ve paranın kendi ülkelerine gelmesi için yabancı yatırımcıların ... -
Mücevherat sektöründe uluslararasılaşma süreci ve süreci etkileyen faktörler: (Kuyumcukent'te bir araştırma)
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu çalışmada mücevherat sektöründeki işletmelerin uluslararasılaşma sürecini sınıflandırmak ve faaliyetlerini etkileyen faktörleri tespit etmek amaçlanmaktadır. Bunun yanında uluslararasılaşma süreci yani pazar bilgisi, ... -
Azerbaycan ve Türkiye arasındaki siyasi, ekonomik ve ticari ilişkilerin değerlendirilmesi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu tezde Sovyet Sosyalist Cumhuriyetler Birliği'nin (SSCB) dağılmasından sonraki süreçte Türkiye ve Azerbaycan arasında siyasi ekonomik ve ticari ilişkiler incelenmiştir. Ülkeler arası siyasi ve ekonomik ilişkiler bir ... -
Çalışanların örgütsel bağlılık ve iş tatminlerinin işten ayrılma niyeti üzerine etkisi: Bir sivil toplum kuruluşu örneği
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu araştırmanın amacı, çalışanların örgütsel bağlılıkları ve iş tatminlerinin, işten ayrılma üzerindeki etkisini araştırmaktır. Örgütsel Bağlılık kavramından kısa bir şekilde bahsetmek gerekirse, "çalışanların işe yönelik ... -
Kültürel zeka ve duygusal zekanın iş tatmini üzerindeki etkileri: Akademisyenler üzerinde yapılan bir çalışma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu araştırmanın amacı, kültürel zekanın ve duygusal zekanın iş tatmin düzeyi üzerindeki etkisini belirlemektir. Bu araştırma, kültürel zeka kavramını konu edinen ve yurt dışında bulunmanın kültürel zeka, duygusal zeka ve ... -
Financial inclusion: Microfinance accessibility and availability in south Africa
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Birleşmiş Milletler tarafından 2030 için belirlenen 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefinin (SKH) en az 7'sinde yer alan finansal hizmet özelliklerine erişim. Finansal katılım dünya çapında önemli bir endişe kaynağı olmuştur. ... -
The impact of working from home on employee performance during lockdowns: A perspective to reform working policies
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Covid-19 pandemisinin yol açtığı kapanma tedbirleri ile, birçok kuruluş evden çalışmayı benimsemek ve uyum sağlamak zorunda kaldı. Bu deneyimin genel olarak, çalışanların performansı ve gelecekteki çalışma yerleri ile ... -
Metal üretimi yapan işletmelerde yalın yönetim üzerine bir çalışma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Günümüz sanayisinde yalın yönetimin önemi her geçen gün artmaktadır. Her türlü israfla mücadeleyi temel alan yalın yaklaşım işletmelerin verimliliğini artırmak için uyguladıkları bir metottur. Her ne kadar bu metot büyük ... -
Toksik liderliğin örgütsel sessizlik ve işten ayrılma niyeti üzerindeki etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Lider, her zaman sorumlu olduğu gruba karşı pozitif davranışlar sergileyemeyebilir. Kimi zaman negatif davranışlarda bulunduğu da görülmektedir. Bu tarz olumsuz davranış sergileyen liderler günümüzde toksik lider olarak ... -
Analysing strategic leadership in non-profitable organisations in South Africa
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Kar amacı gütmeyen sektör daha rekabetçi hale geliyor. Sınırlı kaynaklara sahip kâr amacı gütmeyen sektörler, onu liderliğinde daha stratejik olmaya ve kâr amacı gütmeyen kuruluşların gelişmesi için zorlar, stratejik ... -
İşyeri maneviyatının, çalışanların örgütsel vatandaşlık davranışı ve üretim karşıtı iş davranışı üzerinde etkisi
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)İşletme üzerinde araştırma yapan akademisyenler arasında işyeri maneviyatı son yıllarda oldukça ilgi çeken bir konu haline gelmiştir. Her ne kadar işyeri maneviyatı üzerinde pek çok araştırma yapılmış olsa da, işyeri ... -
Pozitif psikolojik sermayenin tükenmişlik ve iş tatminine etkisinde dindarlığın aracı rolü
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Bu araştırmanın amacı pozitif psikolojik sermayenin, tükenmişlik ve iş tatminine etkisinde dindarlığın aracı rolünü açıklamaktır. Araştırmada anket yöntemi kullanılmıştır. Anket, farklı sektörlerde çalışma hayatını sürdüren ... -
Çalışanların iş stresi ve aile ilişkilerinin işten ayrılma niyetleri ve iş tatminleri üzerindeki etkileri: Çad Havayolları üzerinde bir araştırma
(İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi, 2021)Çalışanlarda iş stresi ve aile ilişkileri, işten ayrılma niyeti ve iş tatmini üzerinde etkili olan hususlar arasında yer almaktadır. Aile ilişkilerinde yaşanan sorunların iş stresine neden olması ve bunun da işten ayrılma ...
