• شركة المساهمة وأحكامها الشرعية في الفقه الإسلامي 

  Kattanoğlu, Muhammed İbrahim (İrfan TÜRKOĞLU, 2024)

  Anonim bir şirket, sahip olduğu sermayenin eşit değerde parçalara bölünmesi, her bir parçanın “hisse” olarak adlandırılması ile bilinmektedir. Her bir kişi birkaç hisseye sahip olabilir ve bu hisseler ciro edilebilir, ...

• Dini Sosyal Kimliğin İnşası: İsmailağa Cemaati Örneği 

  Taştan, Aydın (Hidayet Kara, 2021)

  Bir toplumu anlamanın en önemli yönlerinden biri, o toplumu meydana getiren unsurların iyi bilinmesinden geçmektedir. Bu unsurların başında ise din önemli bir boyuta sahiptir. Dini uygulama alanlarının daha iyi bir ...

• Çalışma Hakkının Etkin ve Adil Kullanımına Yönelik Alternatif Arayışlar – Çalışana Kredi 

  Akdemir, Süleyman; Kaya, Cevdet (Politik Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi, 2018)

  Emek hem ekonominin hem de işletmenin olmazsa olmaz unsurları arasında yer alır. Kapitalist sistem uygulamaları sermaye lehine emek aleyhine olmak üzere bozulmuş, dünya sermaye tarafından yönetilir hale gelmiştir; sonunda ...

• Türkiye’de K-Pop Karşıtı Söylem ve K-Pop Hayranlarının Taktiksel Mücadelesi 

  Keskin, Alptekin; Binark, Mutlu (Hacettepe Üniversitesi, 2021)

  Bu çalışma, Türkiye’de Kore Dalgası ve K-pop karşıtlığının geleneksel medya metinlerinde ve Twitter ortamında dolaşıma sokulan #kpopyasaklansın ve #kpopyasaklansin etiketlerinde ne tür söylemsel mekanizmalar aracılığıyla ...

• Öğretmenlerin Girişimcilik Algıları 

  Gözüdok, Ünal; Dakes, Aydın; Karaca, Elif; Yıldırım, Bilal; Yıldız, Kaya (Ankara Bilim Üniversitesi, 2017)

  Bu araştırmanın amacı, ortaokullarda görev yapan öğretmenlerin girişimcilik algılarını tespit etmektir. Araştırmanın çalışma grubunu, 2016-2017 öğretim yılında İstanbul ili Başakşehir İlçesinde bulunan resmi bir ortaokulda ...

• İmam Hatip Okullarıyla İlgili Yayımlanan Çalışmaların İncelenmesi: 2000-2018 Yılları Arası Tezlerin Bir Meta Sentezi 

  Bekiroğlu, Halit; Okan, Nesrullah (Önder İmam Hatipliler Derneği, 2018)

  Bu çalışmanın öncelikli amacı, Yüksek Öğretim Kurulu Tez Merkezi veri tabanında 2000-2018 arasında imam hatip okulları le ilgili yayımlanmış tezleri farklı boyutlarıyla incelemek ve ulaşılan sonuçları araştırmacıların dikkatine ...

• Motivation and job satisfaction of human resources within an organization 

  Isac, Nicoleta; Badshah, Mian Waqar (University of Pitesti, 2016)

  The purpose of this paper is of highlighting the link between motivation and job satisfaction. The research was started from a number of assumptions to show that the individual's expectations are related to motivation, ...

• The Strategic Diagnosis of the Industry and the Consumption of Tourist Services In Romania 

  Isac, Nicoleta; Badshah, Waqar (Romanian-American University, 2017)

  Romania has rich and varied natural and anthropogenic resources that represent a chance in the development of tourism. Economically, tourism is a factor in the progress of the country's economy, with broad and positive ...

• Evaluation of Personnel Performance Within a Company’S Hr Department 

  Isac, Nicoleta; Badshah, Waqar (University of Pitesti, 2018)

  Performance appraisal is one of the core activities of human resource management. This activity allows the determination of the degree to which the employees perform their tasks efficiently and pay fairly and completely ...

• Kurumsal kaynak planlamasının yönetim muhasebesi açısından önemini belirlemeye yönelik bir araştırması 

  Yürekli, Emin; Şahiner, Abdülkadir (Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi, 2016)

  Bilgi teknolojileri konusunda, son yıllarda kaydedilen gelişmeler, işletmelerin bütün faaliyet alanlarının birbirleriyle olan bilgi alışverişinde koordinasyonu artırıcı ve kurumsal işletme stratejilerini uygun ve doğru ...

• Çalışma hayatında örgütsel bağlılık ve performans arasındaki ilişkinin incelenmesi 

  Altun, Ecem (Haşim Çapar, 2019)

  Küresel rekabetin hızla attığı günümüzde, insan kaynağının önemi daha da artmıştır. İşletmeleri rekabette ön plana çıkaracak en önemli unsurlardan biri çalışanlardır. Birçok işletme çalışanlarının örgüte olan bağlılıklarını ...

• Kobilerde örgütsel yenilik ve örgütsel yaratıcılık stratejileri: dönüşümcü liderlik etkisi 

  Uysal, Gürhan; Shıbu, Adem Aman (İrfan Türkoğlu, 2020)

  Bu çalışmada Kobi yöneticilerinin dönüşümcü liderlik tarzının yenilik ve yaratıcılığa etkisi araştırılmaktadır. Dönüşümcü lider vizyoner liderdir ve örgütte değişim ve yeniliği teşvik eder. Astı mevcut durumu sorgulamaya ...

• Farklı branş öğretmenlerinin duygusal zekâ yeteneklerinin akademik iyimserlik ve psikolojik dayanıklılık üzerine etkisi 

  Pakiş, Abdurrahman Kasım; Deniz, Mehmet Engin (Kafkas Üniversitesi, 2020)

  Duygusal zekâ bireyin kendisinin ve başkalarının duygularını tanıma, izleme, yönlendirme ve bu duyguları çevresindeki ilişkilerde olumlu bir şekilde kullanma yeteneğidir. Akademik iyimserlik akademik çevreye ilişkin algılarla ...

• Toplumsal statü ve algı açısından öğretmenlik mesleğinin incelenmesi 

  Pişkin, Zeynep; Parlar, Hanife (Akademik Perspektif Derneği, 2021)

  Öğretmenlik, ülkenin geleceğini oluşturacak nesilleri yetiştirmesi açısından her zaman değerini koruyan mesleklerin başında gelir. Öğretmenin hak ettiği bu değeri layıkıyla görmesi mesleğini yerine getirirken onu motive ...

• Dış ticarette ödeme şekilleri ve vesaik mukabili işlemlerde operasyonel riskler 

  Varlık, Uğur; Uçar, Mustafa (Mehmet Şentürk, 2017)

  Günümüzde her alanda sıkça kullanılan risk kavramı özellikle bankacılık sektörü için ayrı bir öneme haizdir. Finansal sektör içerisinde faaliyet gösteren bankalar, faaliyetlerini devam ettirmek, sektörde yeniliklerde ...

• The effects of organizational justice and organizational silence on job satisfaction and employees’ intention to leave 

  Sarrafoğlu, Gülşen Büşra; Günsay, Mehmet Murat (İbrahim Güran Yumuşak, 2020)

  The aim of this research is to determine the effects of organizational justice and organizational silence perception on job satisfaction and employees’ intention to leave their jobs, and to determine the relationship between ...

• Çalışanlara uygulanan mobbing, psikolojik şiddet ve intihar eğilimlerinin sosyo ekonomik etkileri 

  Avcı, Ayla (Durmuş Günay, 2019)

  Bireylerin günlük yaşamda yaşadıkları olumsuzluklar, fiziksel ve ruhsal olarak hastalıklar yaşamasına ve dolayısıyla en nihayetinde intihar gibi trajik sonların ortaya çıkmasına sebep olmaktadır. Özellikle yirmibirinci ...

• 21. Yüzyıl’da sosyal sorunlar ve dezavantajlı gruplar 

  Yıldırım Aykurt, Aylin (Holistence Publications, 2020)

  Sosyal sorunlar insanların çeşitli nedenlerle toplumsal eşitsizliklere maruz kaldıkları durumları ifade etmektedir. Farklı değişkenlerin neden olduğu sosyal sorunların tanımlanmasına ya da çözümüne yönelik çabalar, ekonomik ...

• Meşrutiyetten cumhuriyete Mehmet Akif Ersoy’un siyasi faaliyetleri ve düşünsel biyografisinde yer alan siyasal kavramlar 

  Çarkçı, Akif (Ali Sever, 2020)

  Mehmed Akif Ersoy doğduğu ve yetiştiği dönem itibariyle Osmanlı İmparatorluğu’nun parçalandığı bir zaman diliminde, şair ve mütefekkir kimliği ile çeşitli edebi, düşünsel ve siyasal çalışmalarda bulunmuş bir şahsiyettir. ...

• Yaşlıların değerlendirmesi ile yaşlı ihmali ve istismarı 

  Turhan, Selime; Güncan, Fatma; Ercan, Murat; Erkoyuncu, Gamze (Seda Uyar, 2019)

  İstismar ve ihmal dezavantajlı nüfus gruplarından birini teşkil eden yaşlıların yaşamını olumsuz etkilemektedir. Sosyal refah ve yaşam kalitesinin artmasıyla birlikte dünyada ortalama yaşam süresi de arttı. Bununla birlikte ...

View more