Erdoğmuş, Nihat
Yükleniyor...
E-posta Adresi
nihat.erdogmus@izu.edu.tr
ORCID Profili
0000-0002-9328-1846
YÖK Araştırmacı Profili
FDBD1862338AA2C5
Google Akademik Profili
LHbk6GsAAAAJ
Adı Soyadı
İlgi Alanları
Yönetim ve Organizasyon, Örgütsel Davranış, İnsan Kaynakları Yönetimi, Stratejik Yönetim
Özgeçmiş
Prof. Dr. Nihat Erdoğmuş 1992 yılında Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden mezun oldu. 1995 yılında İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Davranış Bilimleri Anabilim Dalında yüksek lisans; 1998 yılında Sakarya Üniversitesi SBE Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalında doktora derecesi aldı. 1999 yılında İşletme Yönetimi alanında Doçent, Nisan 2005 yılında ise Yönetim ve Organizasyon alanında Profesör oldu. 2002 yılında İngiltere’de Northhumbria Üniversitesi New Castle Business School’da araştırmacı olarak çalıştı. Sakarya, Kocaeli, İstanbul Şehir Üniversitesi ve Yıldız Teknik Üniversitelerinde akademik ve idari görevlerde bulundu. Görev yaptığı üniversitelerde Enstitü Müdürlüğü, Üniversite Yönetim Kurulu ve Senato üyeliği, Fakülte Yönetim Kurulu ve Fakülte Kurulu Üyeliği, Stratejik Planlama Komisyonu ve Kalite Komisyonu başkanlığı ve üyeliklerinde görev üstlendi, üniversite kariyer merkezlerinin kuruluşu ve geliştirilmesine destek verdi. Akademik ve idari görevleri yanında alanıyla ilgili pek çok özel, kamu ve sivil toplum kuruluşuna eğitim, araştırma ve kurumsallaşma alanlarında danışmanlık desteği verdi, projeler yaptı.
Bilimsel çalışma alanları kariyer yönetimi, değişim yönetimi ve örgüt geliştirme, yönetim psikolojisi, STK’lar ve yükseköğretimin yönetimi konularındadır. Alanıyla ilgili çok sayıda ulusal ve uluslararası kitap, makale ve bildirisi bulunmaktadır. Öne çıkan kitapları arasında, Teori ve Uygulamada Kariyer, Sivil Toplum Kuruluşlarında Gönüllü ve Profesyonel Çalışma, Aile İşletmeleri: Yönetim Devri ve İkinci Kuşağın Yetiştirilmesi, Temelleri ve Uygulamalarıyla İş Ahlakı (Editör, Ö. Torlak ve Kübra Tiryaki ile), STK’larda Kurumsal Yönetim El Kitabı (Editör, Z. Sayın ile) bulunmaktadır. Yükseköğretim sistemine yönelik Geleceğin Türkiyesinde Yükseköğretim Raporu’nu ve Araştırma Üniversitelerinin Yapılanması: İmkan ve Zorluklar adlı araştırma raporunu hazırladı. TÜBİTAK 1001 kapsamında “Türkiye de Aile İşletmelerinin Gelişimini Etkileyen Faktörler ve Yenilikçilik Performansı” ve “İstanbul’un Tarihi Yarımada bölgesinde gelişen işletmelerin zamansal ve mekânsal yer değiştirmesi süreci ve sonuçları” projelerinin yürütücülüğünü yaptı.
2011-2014 yılları arasında Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkan Danışmanlığı görevinde bulundu. Yükseköğretim bilgi yönetim sisteminin geliştirilmesi çalışmalarına katkı verdi. Anadolu Ajansı’nda (AA) Yönetim Kurulu Üyeliği yaptı, AA’nın kurumsallaşma ve uluslararasılaşma projelerini yönetti. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi’nde kamuda insan kaynakları ve kariyer yönetiminin geliştirilmesi çalışmalarına yönelik projelerde danışman olarak görev üstlendi. TÜBİTAK’ta değişik kurullarda kurul üyesi olarak görev
yaptı. Yükseköğretim Kalite Kurulu’nda değerlendirici olarak görev yapmaya devam etmektedir. TÜBA-Bilim ve Eğitim Politikaları Çalışma Grubu üyesidir.
STK’larda yönetim ve kurumsal kapasitenin geliştirilmesi çalışmaları yapan Sivil Toplum Akademisi’nin (STA) kurucu başkanlığı görevini üstlendi. İş Ahlakı Dergisi’nin baş editörlüğünü yaptı, derginin kuruluşu ve gelişmesine katkı sundu. Çok sayıda sivil toplum kuruluşunda gönüllü ve üye olarak görev aldı. Halen İLKE Vakfı Mütevelli Heyet Başkanı olarak görev yapmaktadır.
2025 yılı başında İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi’nde idari birimler organizasyonel gelişim ve insan kaynakları projesini yürüttü, bu konularda rektör danışmanı olarak görev aldı. Ekim 2025 itibariyle İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi İşletme Bölümünde Öğretim Üyesi olarak çalışmaya başladı. Halen İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi’nde Rektör Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.
Kurumdaki Durumu
Aktif Personel
