Sağlık Alanında Meslekleşme ve Türkiye’nin Yaşadığı Sorunlar: Yeni Mesleklere Doğru

Abstract

Modern tıp teknolojisinin gelişmesi, ihtiyaçların çeşitlenmesi, talep ve isteklerin çeşitlenmesi, sağlık harcamalarındaki artış, finansal kaynakların kullanımı, teknik ve tahsis verimliliği sağlama çabaları, sağlık hizmetlerinde kalite arayışında artış, sağlık hizmetlerinde hekim ve hasta arasındaki bilgi asimetrisinin giderek azalması, “sağlıklı olma durumu” konseptinin değişimi, hastalık teşhis ve tedavisinde kullanılan yöntem ve araçların gelişmesi gibi sebepler, sağlık hizmetlerinde yeni mesleklerin ortaya çıkışını ve gelişimini hızlandırmıştır. Bu çalışmanın amacı, sağlık hizmetlerindeki yeni mesleklerin ortaya çıkışı bağlamında Türkiye’nin yaşadığı sorunları inceleyerek sonuçlar çıkarmaktır. Türkiye’nin, farklı sağlık taleplerini karşılayabilecek nitelikte sağlık insan gücüne sahip olduğu düşünülmektedir. Yeni sağlık meslekleri ortaya çıkınca farklı sorunlar da ortaya çıkmaktadır. Bu sorunları çözmek, farklı meslekler arasındaki koordinasyonu sağlamak ve yeni ile eski meslek üyeleri arasındaki çatışmaları yönetebilecek sağlık yönetici ve profesyonellerine ihtiyaç vardır. Bu anlamda Türkiye’nin, yeni sağlık mesleklerine gerekli alanı sağlaması durumunda dünyada ve bölgede sağlık alanında öncü bir ülke olmayı başarabileceği düşünülmektedir.

Reasons such as development of modern medical technology, diversification of needs, diversification of demands and requests, increase in health expenditures, use of financial resources, efforts to provide technical and allocation efficiency, increase in the search for quality in health services, gradually decreasing information asymmetry between physician and patient in health services, the change in the concept of “health status”, and the development of methods and tools used in the diagnosis and treatment of diseases have accelerated the emergence and development of new professions in health services. The purpose of this study is to draw conclusions by examining the problems of Turkey in the context of the emergence of new professions in the health services. Turkey is thought to have health manpower capable of meeting the different health demands. When new health professions emerge, different problems arise. There is a need for health managers and professionals who can solve these problems, ensure coordination between different professions and manage conflicts between new and old occupational members. In this sense, if Turkey meets the necessary space for the new health profession is thought that the country managed to become a pioneer in the field of health in the world and the region.