İşveren sorumluluk sigortası

Abstract

İş kazası ya da meslek hastalığı sonucu ortaya çıkan zararlar sosyal sigorta kapsamında olduğundan, bu zarar Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümleri çerçevesinde karşılanacaktır. Fakat sosyal sigorta teminat limitleri, meydana gelen kaza sonucundaki zararları tam olarak karşılamaktan uzaktır. Bu durumda zarara uğrayan işçinin, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan aldığı tazminatı aşan zararları için işverenden tazminat talep etme hakkı devam eder. Ayrıca SGK da şartları gerçekleştiğinde, işçiye ödediği tazminat sebebiyle işverene rücu edebilir. İşçinin uğradığı zarar sonucunda SGK'nın tazmin ettiği kısmın sınırlı olması, kalan kısımdan işverenin sorumlu olması ve SGK'nın işverene rücu etme ihtimali, işverenlere bu sorumluklarını sigorta ettirme ihtiyacını doğurmuştur. Böylece işveren sorumluk sigortası ortaya çıkmıştır.

Te damages resulting from occupational accidents or diseases are in the scope of social insurance. For this reason, the damages will be compensated within the framework of Social Security and General Health Insurance Code. However; social insurance coverage limits are far from meeting the accident damages that occurred. In this case, the injured worker’s right continues to demand compensation from employer for the damages, which exceed the limits of the compensation provided by the Social Security Agency. Moreover; when the circumstances allow, Social Security Agency can recourse to the employer because of the compensation paid to workers. Te need for making employers insure their responsibilities arose for some reasons. Te first one is that; Social Security Agency provides just a limited part of the compensation of the worker’s damage. Ten, employers become responsible to sustain the rest of the compensation for worker’s damage. Moreover, Social Security Agency can have the right to recourse to the employer’s when the circumstances allow. Tus; employer liability insurance emerged.