Akademisyen kadınların toplumsal cinsiyet rolleri ve evlilik uyumu

Abstract

Kadınların öncelikli sorumluluklarının ev ve ailesi olarak görüldüğü ataerkil yapıya sahip toplumumuzda, akademisyen kadınlar iş ve aile yaşamının dengelenmesinde, sorumluluklarını yerine getirmekte güçlük yaşamaktadırlar. Bu bağlamda çalışma yaşamında olan kadınların, özellikle evli ve çocuk sahibi olan akademisyenlerin, iş ve aile yaşamının dengelenmesine ilişkin yaşadıkları sorunların yoğunluğunun toplumsal cinsiyet bakış açısı ile ortaya konulması önemlidir. Bu çalışma akademisyen kadınların toplumsal cinsiyet bakış açısıyla evlilik uyumunu ve ev ve iş yaşamında karşılaştıkları güçlükleri belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın örneklemini 7 akademisyen kadın oluşturmuştur. Araştırma sonucunda eşler arasındaki işbölümü, karşılıklı saygı ve anlayışın evlilik uyumunu arttırdığı bulgusu elde edilmiştir. Ancak eşitlikçi bir karı-koca ilişkisi geliştirilmeye çalışılsa da eril yapının hakim olduğu toplumsal rollerin işbölümünde etkili olduğu dikkat çekmektedir.

In our patriarchal social structure where women's primary responsibilities are seen as home and family, women in academia have difficulty fulfilling their responsibilities in balancing work and family life.. In this context, it is important to point out the intensity of the problems experienced by women in working life, especially those who have children, in balancing work and family life with a gender perspective. This study, with a sample size of 7 academics, focused on determining the difficulties encountered regarding gender, marriage, home and work life. Research findings suggest that division of labor, mutual respect and understanding between partners enhance marital adjustment. However, even in the case of perceived egalitarian relationships, it is noteworthy that social roles dominated by masculinity are effective in the division of labor.