Understanding the reality of occupational gender segregation in Korea and Japan

Abstract

This paper examines the Korean and Japanese occupational sex segregation with descriptive statistics. Based on the data, I argue that the feminist VoC theory provides a better explanatory variable for understanding gender segregation in Korea and Japan because gender segregation in both countries resulted from their economic structure – coordinated market economy. Furthermore, I analyze the occupational gender segregation in part-time jobs. The pattern of women’s occupational distribution in part-time jobs is different from that of full-time jobs whereby women are overrepresented in manual sectors. This paper contributes to feminist labor study by examining the previous studies and suggests better women-friendly policies to improve women’s equality in job market.

Bu çalışma Kore ve Japonya’nın mesleki cinsiyet ayrımcılığını tanımlayıcı istatistiklerle incelemektedir. Eldeki verilere göre, feminist Kapitalizm Türleri teorisi Kore ve Japonya’daki cinsiyet ayrımını anlamada daha açıklayıcı bir değişken sunmaktadır, çünkü bu ayrım her iki ülkede de ekonomik yapıdan –eşgüdümlü pazar ekonomisi- kaynaklanmaktadır. Bu çalışma ayrıca yarı zamanlı işlerdeki mesleki cinsiyet ayrımını da irdelemektedir. Kadınların mesleki dağılım paterni, fiziki güç gerektiren sektörlerde fazla temsillerinden dolayı yarı zamanlı ve tam zamanlı işlerde farklılık göstermektedir. Bu çalışma feminist emek çalışmalarına, önceki çalışmaları irdeleyerek ve iş piyasasında kadınların eşitliğini sağlayacak daha iyi politikalar önererek katkıda bulunmaktadır.