Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında ulusal ve uluslararası düzenlemeler

Abstract

Kadının ve erkeğin sosyal olarak belirlenmiş kişilik özellikleri, sosyal olarak yapılandırılmış rolleri, sorumluluk ve davranışları olarak tanımlanan Toplumsal cinsiyet kavramında biyolojik cinsiyetten farklı olarak, toplumun kadın ve erkeği nasıl gördüğü, nasıl algıladığı ve nasıl davranması gerektiği ile ilgili değerler, beklentiler, yargılar ve roller bulunmaktadır. Bu kapsamda erkeklere özgü görevler, roller, fonksiyonlar ve değerler, kadınlarla ilişkilendirilenlerden her zaman daha değerli ve önemlidir. Fırsatları kullanmada, kaynakların ayrılmasında ve kullanımında, hizmetlere erişimde kadınlar cinsiyetleri nedeniyle ayrımcılığa maruz kalmakta ve eğitim, sağlık, siyasal, sosyal ve ekonomik haklara sahip olmada, toprak ve sermaye gibi kaynaklara sahiplikte eşitsizliklere uğramaktadırlar. Toplumsal cinsiyet ayırımcılığının önlenmesi, cinsiyetler arası eşitliğin sağlanması ve kadının statüsünün iyileştirilmesinde geçmişten günümüze dek ulusal ve uluslararası düzeyde bir takım düzenlemeler yapılmış olmasına karşın, konuya ilişkin istenilen düzeye ulaşmak için kaydedilmesi gereken pek çok aşama vardır.Unlike biological sex, the gender concept, defined as personality traits, roles, responsibilities and behaviors of men and women imposed socially, refers to the values, expectations, judgments and roles about how society sees and perceives men and women, and how should they behave. In this context, male-specific tasks, roles, functions and values are always perceived more valuable and important than those associated with women. Women are subjected to discrimination in terms of the use of opportunities, allocation and use of resources, access to services due to their gender, as well as being subjected to inequalities in the provision of education, health, political, social and economic rights and in the ownership of resources such as land and capital. Despite some national and international regulations made to prevent gender discrimination, ensure gender equality and improve the status of women, there are many steps that need to be taken in order to achieve the desired goal.