Cankurtaranların İş Stresi Düzeylerinin Çeşitli Değişkenler Açısından İncelenmesi (Antalya İli Örneği)

Abstract

Bu araştırmanın amacı, Antalya ilinde cankurtaranlık yapan bireylerin iş stresi düzeylerinin çeşitli değişkenler açısından incelenmesidir. Araştırmaya Akdeniz bölgesinde çeşitli turizm işletmelerinde cankurtaranlık yapan rastgele yöntemle seçilmiş 85 birey gönüllü olarak katılmıştır. Araştırmada veri toplama araçları olarak; Tatar (2020) tarafından geliştirilmiş “Madde Yanıt Kuramıyla A İş Stresi Ölçeği-20” ve araştırmacı tarafından hazırlanan kişisel bilgi formu kullanılmıştır. Kişisel bilgi formu katılımcıların cinsiyet, yaş, eğitim durumu, mesleki deneyim (yıl) ve cankurtaranlık brövesi bilgilerinin elde edilmesi amacıyla sorulan 5 sorudan oluşmaktadır. Elde edilen verilerin istatistiksel analizleri SPSS 27.0 paket programı ile yapılmıştır. Adaylara ilişkin kişisel bilgiler, envanter toplam puanları ve faktör puanları frekans (f) ve yüzde (%) değerleri tespit edilerek verilmiştir. Ölçeklerden elde edilen puanların karşılaştırılması için tek yönlü varyans analizi (Lsd) test istatistiği kullanılmıştır. Çalışmamız doğrultusunda cinsiyet, eğitim durumu ve cankurtaranlık brövesi değişkenlerinde anlamlı farklılık tespit edilirken (p<0.05); yaş ve mesleki deneyim (yıl) değişkenlerinde anlamlı farklılık saptanmamıştır (p>0.05). İş stresi ölçek ortalama puanlarına bakıldığında ise cankurtaranların orta düzeyde iş stresine sahip olduğu belirlenmiştir.

The purpose of this research is to examine the job stress levels of individuals working as lifeguards in tourism regions in terms of various variables. 85 randomly selected individuals who work as lifeguards in various tourism enterprises in the Mediterranean region voluntarily participated in the research. As data collection tools in the research; “A Work Stress Scale-20 with Item Response Theory” developed by Tatar (2020) and a personal information form prepared by the researcher were used. The personal information form consists of 5 questions asked to obtain participants' gender, age, education level, professional experience (years) and lifeguard badge information. Statistical analysis of the data obtained was made with the SPSS 27.0 package program. Personal information about the candidates, inventory total scores and factor scores were given by determining frequency (f) and percentage (%) values. One-way analysis of variance (Lsd) test statistics were used to compare the scores obtained from the scales. In line with our study, a significant difference was detected in gender, educational status and lifeguard badge variables (p<0.05); No significant difference was detected in age and professional experience (years) variables (p>0.05). When looking at the job stress scale average scores, it was determined that lifeguards had a moderate level of job stress.