Bir Teknoloji Firması Olan Mir Holding’in Bilgi Yönetimi Açısından Analizinin Yapılması

Abstract

Günümüzde teknolojinin her geçen gün ilerlemesi ile kamu ve özel sektör dâhil olmak üzere her iş alanında bilginin önemi artmıştır. Organizasyonların, ellerinde bulunan bilgiyi rekabet üstünlüğüne çevirerek, yaşamlarını sürdürebilir hale getirmeleri son derece önem arz etmektedir. İşte bu süreçte de bilginin yönetiminden söz edilmektedir. Bilgi yönetimi, örgütlerin verilerini, çalışanların kişisel bilgi ve deneyimlerini toplayan, kayıt altına alıp, belirli süzgeçlerden geçirerek yararlı bilgi haline getiren, bu bilgilere doğru kişilerin, doğru zamanlarda, istenilen her yerden ulaşılabilmesini kolaylaştıran, örgütün dinamik bilgi birikimini artırıp, teknolojik altyapının kurulmasını sağlayan ve bunun sonucunda da örgütün maddi olmayan duran varlıklarının artırılmasını hedefleyen bir hareket planıdır. Şirketlerde bilgi yönetimi bilgiyi uygulamaya geçirerek; insanları, teknolojiyi ve bilgi içeriğini belli bir biçime bağlayıp kurumsal bir hedefe ulaşmayı kapsar. Bilgi yönetimi çalışmalarının ortak olarak insan, süreç, teknoloji ve kültür değerlerini incelemektedir. Bu çalışmada “İş Dünyası’nda Bilgi Yönetimi” kitabı incelenecek ve ardından kitapta yer alan bilgiler ışığında örnek olarak seçilen bir firmanın bilgi yönetimi açısından analizi yapılacaktır. Çalışma başlangıcında firma hakkında tanımlayıcı bilgiler verilecek, Bilgi yönetimi stratejisi var mı? Bilginin üretilmesi ve aktarılmasına yönelik bir politikası mevcut mu? Bilgi yönetimi projesi var mı? gibi bir takım sorulara yanıtlar aranacaktır.

With the progress of technology today, the importance of information has increased in every field of business including both public and private sectors. It is extremely important for organizations to enhance their capabilities by translating the information they possess a competitive advantage. This is usually done by using a ‘knowledge management’ based system. Knowledge management is a system that organizes the data of the organizations by collecting personal information and experiences of employees. This data is then put through a series of filters and is then managed to create an action plan which can help to establish the correct people, the correct times and other important aspects in order to help facilitate an increase in productivity, by using an action plan and to establish a technological infrastructure. In companies, information management is putting the knowledge into practice; it’s reached by creating an obtainable corporate goal by connecting people, technology and information content in an easily comprehensible format. Knowledge management studies allow people to share common technological and cultural values. In this study, the book "Knowledge Management in the Business World" will be examined and then analyzed in terms of information management of a company with regards to the information contained in the book. At the beginning of the study, descriptive information about the company will be given. Is there a knowledge management strategy? Is there a policy for the production and transmission of information? Is there a knowledge management project? These and many more questions will be sought in this study.